Интерактивный портал

службы по труду и занятости населения

Брянской области

Войти через госуслуги

Работодателям, желающим организовать обучение своих сотрудников - женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

В рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» реализуется мероприятие по переобучению и повышению квалификации женщин с детьми.
В рамках мероприятия областной службой по труду и занятости населения реализуется механизм обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, по направлению работодателей.
С целью развития профессиональных навыков (компетенций) работников работодатель обращается в органы службы занятости для заключения соглашения об организации обучения своих работников. Такой работодатель самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении, имеющем лицензию на осуществление образовательной деятельности, либо заключает соответствующий договор с образовательной организацией, участвующей в региональном проекте.
Обучение осуществляется по очной, заочной, очно-заочной формам, с применением дистанционных образовательных технологий; может быть курсовым (групповым) или индивидуальным и должно быть завершено до окончания отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
Субсидия предоставляется в размере фактически произведенных затрат по теоретическому обучению, учебной и производственной практике.
Если у Вас есть потребность в обучении работников предприятия (организации), приглашаем Вас заполнить прилагаемую ниже форму и отправить ее на адрес электронной почты gszn@rabota-bryanskobl.ru или обратиться в центр занятости населения.
Форма для предоставления информации работодателями о потребности в организации профобучения сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (3х лет).